Кусок личной истории, просто так.
На первую свою более-менее оплачиваемую работу я устроилась в 1999 году. До этого я работала, конечно. Лаборант и ассистент преподавателя в компьютерном классе ФМШ, "техник" на кафедре общей физики в универе, плюс всякие околопрограммистские мелочи в обсерватории. Всё это было приятно, весело, интересно, в хороших местах и с хорошими людьми, но без денег.
В один прекрасный и романтический момент Лёша подбил меня свалить из Академа, а значит, надо было искать работу в городе. Я просматривала объявления, съездила пару раз на "стрессовые" собеседования на унылые позиции распространителей всяких /гарантов/, и немножко упала духом. Тогда Лёха открыл газету с объявлениями и ткнул пальцем: "Вот это тебе подойдёт".
Объявление звучало примерно так: Энергосбыт Новосибирскэнерго. Примем на работу БД программистку. Требования: ДОСКОНАЛЬНОЕ знание Interbase, знание Delphi. Серьёзно, слово ДОСКОНАЛЬНОЕ так капсом и было выделено (в газете). И, понимаете, программистку.
С дельфи я обращаться умела, но о том, что такое интербейс, имела весьма смутные представления. То есть, всё было хуже - я в принципе не имела никаких дел с базами данных. И я сказала Лёхе: "Ты что, там же нужно ДОСКОНАЛЬНО знать интербейс, а я ни ухом ни рылом". И Лёха сказал: "Фигня, я тебя научу".
С этих слов начался марафон, который длился двое суток. Ну то есть, мы не спали двое суток, не трахались, не пили, не ели, в ирц не сидели - Лёха меня учил интербейсу.
На третий день я поехала на собеседование в энергосбыт. Меня поразило дофигаэтажное здание, контроль на входе, неулыбчивые лица охраны и умопомрачительные запахи из служебной столовой. Я нашла айти-отдел, постучалась, вошла, вежливо улыбнулась, поздоровалась и спросила, где мне найти шефа. Мне показали дверь кабинета. В кабинете начальник и его заместительница задали мне несколько строгих вопросов, подивились на красивое распечатанное резюме, уточнили возраст. Я напряжённо ждала, когда же начнётся интербейс. И меня-таки спросили. Сузив глаза. "Ну и теперь главное: вы ДОСКОНАЛЬНО знаете интербейс?" И жёсткий взгляд, как у следователя. Двое суток марафона (как я поняла довольно скоро, но всё же позже собеседования) дали мне в лучшем случае частичное базовое представления об интербейсе. Но зато полностью отбили страх врать в лицо чужим людям. И поэтому на этот вопрос я уверенно ответила: "Дооооо."
Конкретных "программистских" вопросов так и не задали.
На работу меня приняли, я хорошо справлялась, досконально интербейс так и не изучила )) поскольку рабочие задачи этого не требовали. Собственно, мне самой пришлось в итоге придумывать себе задачи, иначе скучно было. Спросила потом, почему в объявлении была программистка. Оказалось, программистку на эту позицию хотели от отчаяния, потому что до этого брали разных мальчиков, и мальчики не справлялись. Пинали балду, неаккуратно обращались с данными, и при этом были недовольны отсутствием размаха. В расстройствах от отсутствия размаха они выдавали, например, такие отчёты, которые приводили к реальным околоденежным неприятностям.
Ну а ещё позже я узнала, какой был ключевой вопрос на собеседовании. Собственно, это не ко мне был вопрос. Зам. начальника вышла в зал, где сидели сотрудники отдела и спросила: "Ну как вам эта?". И сотрудники сказали: "Улыбается красиво, надо брать."
На первую свою более-менее оплачиваемую работу я устроилась в 1999 году. До этого я работала, конечно. Лаборант и ассистент преподавателя в компьютерном классе ФМШ, "техник" на кафедре общей физики в универе, плюс всякие околопрограммистские мелочи в обсерватории. Всё это было приятно, весело, интересно, в хороших местах и с хорошими людьми, но без денег.
В один прекрасный и романтический момент Лёша подбил меня свалить из Академа, а значит, надо было искать работу в городе. Я просматривала объявления, съездила пару раз на "стрессовые" собеседования на унылые позиции распространителей всяких /гарантов/, и немножко упала духом. Тогда Лёха открыл газету с объявлениями и ткнул пальцем: "Вот это тебе подойдёт".
Объявление звучало примерно так: Энергосбыт Новосибирскэнерго. Примем на работу БД программистку. Требования: ДОСКОНАЛЬНОЕ знание Interbase, знание Delphi. Серьёзно, слово ДОСКОНАЛЬНОЕ так капсом и было выделено (в газете). И, понимаете, программистку.
С дельфи я обращаться умела, но о том, что такое интербейс, имела весьма смутные представления. То есть, всё было хуже - я в принципе не имела никаких дел с базами данных. И я сказала Лёхе: "Ты что, там же нужно ДОСКОНАЛЬНО знать интербейс, а я ни ухом ни рылом". И Лёха сказал: "Фигня, я тебя научу".
С этих слов начался марафон, который длился двое суток. Ну то есть, мы не спали двое суток, не трахались, не пили, не ели, в ирц не сидели - Лёха меня учил интербейсу.
На третий день я поехала на собеседование в энергосбыт. Меня поразило дофигаэтажное здание, контроль на входе, неулыбчивые лица охраны и умопомрачительные запахи из служебной столовой. Я нашла айти-отдел, постучалась, вошла, вежливо улыбнулась, поздоровалась и спросила, где мне найти шефа. Мне показали дверь кабинета. В кабинете начальник и его заместительница задали мне несколько строгих вопросов, подивились на красивое распечатанное резюме, уточнили возраст. Я напряжённо ждала, когда же начнётся интербейс. И меня-таки спросили. Сузив глаза. "Ну и теперь главное: вы ДОСКОНАЛЬНО знаете интербейс?" И жёсткий взгляд, как у следователя. Двое суток марафона (как я поняла довольно скоро, но всё же позже собеседования) дали мне в лучшем случае частичное базовое представления об интербейсе. Но зато полностью отбили страх врать в лицо чужим людям. И поэтому на этот вопрос я уверенно ответила: "Дооооо."
Конкретных "программистских" вопросов так и не задали.
На работу меня приняли, я хорошо справлялась, досконально интербейс так и не изучила )) поскольку рабочие задачи этого не требовали. Собственно, мне самой пришлось в итоге придумывать себе задачи, иначе скучно было. Спросила потом, почему в объявлении была программистка. Оказалось, программистку на эту позицию хотели от отчаяния, потому что до этого брали разных мальчиков, и мальчики не справлялись. Пинали балду, неаккуратно обращались с данными, и при этом были недовольны отсутствием размаха. В расстройствах от отсутствия размаха они выдавали, например, такие отчёты, которые приводили к реальным околоденежным неприятностям.
Ну а ещё позже я узнала, какой был ключевой вопрос на собеседовании. Собственно, это не ко мне был вопрос. Зам. начальника вышла в зал, где сидели сотрудники отдела и спросила: "Ну как вам эта?". И сотрудники сказали: "Улыбается красиво, надо брать."
Tags: